Процедура: 32413347011

Добрый день, для того чтобы пройти отбор необходимо набрать минимум 70 баллов, то есть, с учетом значимости критериев, при получении максимальных баллов по критериям "квалификация Участника" и "Кейс-задание" (60 баллов) пройти отбор без наличия опыта не является возможным. Изучив критерий "Наличие опыта оказания услуг" возник следующий вопрос: - достаточно ли предоставить в качестве подтверждения наличия опыта договоры, заключенные напрямую между заказчиками (услуг по разработке и проведению мероприятий) и тренерами/спикерами, с которыми у нас имеются гражданско-правовые отношения (договор гпх). Так, в частности, у нас (ЮЛ) имеются договоры гпх с тренерами/спикерами, у которых имеется свой опыт оказания необходимых услуг, при этом, у нас (ЮЛ) не имеется необходимых контрактов (договоров) с крупными заказчиками (ЮЛ с ЮЛ).

Добрый день! Вопрос касательно Оценки заявок по критерию «Квалификация Участника». Выдержка из документации - "критерий оценивает количество квалифицированных специалистов, работающих в штате Участника или по Договору, имеющих высшее психологическое/педагогическое и экономическое/финансовое/управленческое образование или документ, подтверждающий прохождение дополнительной программы профессиональной переподготовки объёмом не менее 250 ак.ч. психологического/педагогического или экономического/финансового/управленческого профиля" Т.е. исходя из формулировки, если специалист в штате, то обязательно требуется подтверждение одновременно и высшего психологического или педагогическое (на выбор одно из) И высшего экономического или финансового и управленческого образования (на выбор одно из). А если речь о доп. образовании, то уже предполагается выбор психологическое или педагогическое (на выбор одно из) ИЛИ экономического/финансового/управленческого профиля (на выбор одно из). Вопрос-какое образование обязательно к предоставлению в случае высшего и в случае дополнительного? Возможно ли подтверждение одного из образований?